2026년 일터혁신상생컨설팅 참여기업 모집 공고

본 수행기관은 인사노무 및 일터혁신 분야의 탁월한 전문성은 물론, 산업전반에 대한 깊은 이해도와 현장 노하우를 보유하고 있습니다. 산업 맞춤형 진단을 통해 귀사의 실정에 최적화된 실행 가능한 솔루션을 제공해 드립니다. 하단 네이버폼을 작성하여 제출해 주시면, 수행기관 담당자가 유선 연락 드리겠습니다. ☞ 일터혁신이 필요성과 의지가 있는 회원사 ※ 피보험자 20인 이상, 참여제한조건 확인 必 ☞ 기업 진단, 자문 컨설팅, 전문 컨설팅, 심화컨설팅 지원 [공고문: 2026 일터혁신 상생컨설팅(세로형).pdf] / & 2026년 새시 01 일터혁신 상생컨설팅 \.-: 으 2 [ —-— E o I“ N = :- 마즈 ㅎ | o] O H 01416 612 맞춤형 지원 안Ｌ N———— 일하는 방식을 바꾸면, 회사의 성과가 달라집니다! @ 연장근로가 많아 운영 효율이 떨어져요 @ 임금체계를 손봐야 하는데 어디서부터 시작할지 모르겠어요 @ 유연근무, 일-가정 양립 제도를 도입했는데 적용이 잘 안되요 이런 메인비즈 기업에 추천드려요 주요 지원 분야 @ 근로시간 운영을 개선하고 싶은기업 (6 조직문화 흐가문화, 근무 언무방실 개서 @ 임금평가체계를 정비하고 싶은 기업 e 7404 060 직무체계를 명확히 하고 싶은 기업 0 경영지도 직무체계를 명확히 하고 싶은 기업 조직운영 전략정비, 인사평가, @6 조직문화와 노사소통을 개선하고 싶은 기업 성과관리, 656 경영 등 @ 유연근무일생활균형 제도 안착이 필요한 기업 00 노무관리 근로자 인사 노무 관리 컨설팅 시청 대상 및 비용 _ 신정 대상 및 비용 컨설팅 유형(소요기간) 6 일터혁신 필요성과 의지가 있는 회원사 0 진단 % 피보헌 T > 기업현황진단 (2주) ※ 피보험자 20인 이상, 참여제한조건 확인 4) = > 기업 및 근로자 인식 진단(4주) @ 무료(※기업 요건에 따라 자부담 발생) @ 지문컨설팅 개 너로 > 기업 운영문제 해결 컨설팅(4주) …… SRR 0 심화컨설팅 | > 공정인사시스템 신설 및 고도화 - - = 지원절차와 방법 (10-20%) 신청 ㅡ 자격확인 ㅡ* 현황진단 ㅡ 유형결정 /심사 - 컨설팅개시 EizE @ : 문의처 노게제 0 스캔하여 신청하기 Tel) 02-2230-2150 / E-mail: ace814@mainbiz.or.kr . D 미 https:/forms.gle/SAPKRp76LmVVmLoC9 O D8wFY MAINBizosvsre (S Al @Blflsmflm