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2026년 콘텐츠 기업 노무 컨설팅 참가기업 모집 공고

문화체육관광부 · 전국 지원

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한눈에 보는 공고

한국콘텐츠진흥원은 일하는 방식 및 고용환경 변화에 따른 국내 콘텐츠 기업의 경쟁력 강화를 위해 기업 맞춤형 노무 컨설팅을 지원할 예정입니다. 콘텐츠 기업의 많은 관심과 참여 바랍니다. ☞ 콘텐츠 기업(개인/법인사업자) ※ 콘텐츠 기업 : 방송, 출판, 만화, 음악, 게임, 애니메이션, 캐릭터, 콘텐츠솔루션, 공연 등 ※ 상시근로자 수 : 공고 게시일로부터 제출일 이내 대표를 제외한 4대 보험 가입자명부 기준 ※ 중소기업기본법 시행령 제8조에 따른 중소기업이 아닌 경우 신청 불가 ※ 방송법 제2조 3호에 의거한 방송사업자 신청 불가 ☞ 노무 종합컨설팅 지원 - 기업별 기초진단, 수요 맞춤형 노무 종합컨설팅 제공(기업별 최대 5회 예정) - 컨설팅 결과보고서 등 제공, 노무 상시ㆍ사후 상담 지원
지원 혜택
컨설팅 지원 · 무상 지원
원문에 기재된 지원 혜택입니다.
접수기간
예산 소진 시까지
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대상 업종
원문에서 확인
지원 분야
경영, 멘토링·컨설팅·교육

신청 대상

중소기업

중소기업

지원 내용

노무 종합컨설팅 지원 - 기업별 기초진단, 수요 맞춤형 노무 종합컨설팅 제공(기업별 최대 5회 예정) - 컨설팅 결과보고서 등 제공, 노무 상시ㆍ사후 상담 지원

준비 서류

  • 파일형식
  • 참가신청서 및 개인정보수집‧이용‧제공 동의서
  • 한글/PDF
  • 지정양식
  • 사업자등록증
  • PDF/JPG
  • 사본제출
  • 대 보험 가입자 명부(제출시점 기준)
  • PDF
  • 근로자 규모 확인서류

신청 방법

이메일 접수 (ear@kocca.kr)

문의처

한국콘텐츠진흥원 02-2016-4169

원문 상세 내용

한국콘텐츠진흥원은 일하는 방식 및 고용환경 변화에 따른 국내 콘텐츠 기업의 경쟁력 강화를 위해 기업 맞춤형 노무 컨설팅을 지원할 예정입니다. 콘텐츠 기업의 많은 관심과 참여 바랍니다. ☞ 콘텐츠 기업(개인/법인사업자) ※ 콘텐츠 기업 : 방송, 출판, 만화, 음악, 게임, 애니메이션, 캐릭터, 콘텐츠솔루션, 공연 등 ※ 상시근로자 수 : 공고 게시일로부터 제출일 이내 대표를 제외한 4대 보험 가입자명부 기준 ※ 중소기업기본법 시행령 제8조에 따른 중소기업이 아닌 경우 신청 불가 ※ 방송법 제2조 3호에 의거한 방송사업자 신청 불가 ☞ 노무 종합컨설팅 지원 - 기업별 기초진단, 수요 맞춤형 노무 종합컨설팅 제공(기업별 최대 5회 예정) - 컨설팅 결과보고서 등 제공, 노무 상시ㆍ사후 상담 지원 [공고문: 붙임1. 공고문_2026년 콘텐츠 기업 노무 컨설팅 참가사 지원.hwp] <2026년 콘텐츠 기업 노무 컨설팅> 참가기업 모집 공고 한국콘텐츠진흥원은 일하는 방식 및 고용환경 변화에 따른 국내 콘텐츠 기업의 경쟁력 강화를 위해 기업 맞춤형 노무 컨설팅을 지원할 예정입니다. 콘텐츠 기업의 많은 관심과 참여 바랍니다. 1. 지원개요 ㅇ 사 업 명 : 2026년 콘텐츠 기업 노무 컨설팅 ㅇ 지원대상 및 규모 : 콘텐츠 기업 총 30개사 내외 ㅇ 신청방법 : 이메일을 통한 접수(ear@kocca.kr) 2. 세부내용 ㅇ 지원대상 : 콘텐츠 기업(개인/법인사업자) ※ 콘텐츠 기업 : 방송, 출판, 만화, 음악, 게임, 애니메이션, 캐릭터, 콘텐츠솔루션, 공연 등 ※ 상시근로자 수 : 공고 게시일로부터 제출일 이내 대표를 제외한 4대 보험 가입자명부 기준 ※ 중소기업기본법 시행령 제8조에 따른 중소기업이 아닌 경우 신청 불가 ※ 방송법 제2조 3호에 의거한 방송사업자 신청 불가 ㅇ 지원내용 1) 노무 종합컨설팅 (30개사 내외) ① 기업별 기초진단, 수요 맞춤형 노무 종합컨설팅 제공(기업별 최대 5회 예정) ② 컨설팅 결과보고서 등 제공, 노무 상시·사후 상담 지원 ※ 참가비용 전액 지원 ※ 본 종합컨설팅 사업 외 인사·노무 관리, 임금체계, 근로제도 개선 적용 등 노무 관련 문의/상담 등은 공정상생센터 고상한상담소(ear@kocca.kr) 또는 1600-8015로 상시 신청가능(무료상담) ※ 기업별 맞춤형 컨설팅과 매뉴얼을 제공하며(약 8주 소요), 신청기업 특성과 수요에 따라 컨설팅 기간 및 세부내용 변동 가능 [종합컨설팅 내용 예시] 추진절차 컨설팅(안) 기업 진단 컨설팅 • 기업 기초진단을 통한 문제점 도출 및 개선 지원 • 기업역량 강화를 위한 기초 교육 등 운영 ?? 기업 맞춤형 종합컨설팅(최대 5회) (설문, 방문, 대면 등) 근로환경개선 中 선 택 가능 • 취업규칙 제·개정 등 근로환경 개선 방안 마련, 근로계약서 검토 등 장시간근로개선 • 주52시간제 적용, 유연근무제 설계 등 기업 여건에 맞는 근로시간 단축 방안 마련 임금체계개선 • 직무·능력·역할 중심의 임금체계 개선 및 고도화 등 개선 방안 마련 평가체계개선 • 고용, 평가, 승진, 배치전환 등을 위한 인적자원 관리시스템 구축안 마련 고용문화개선 • 조직문화 진단 및 개선 방안, 양성평등 및 일·가정 양립 지원 등 안전한 일터 구축 • 작업환경, 안전실태 점검 및 중대재해감축로드맵에 따른 안전대응 대비 및 역량 강화 지원 ?? 종합컨설팅 보고서 • 기업 기초진단을 토대로 한 종합컨설팅 결과보고서 제공 ?? 후속지원 • 사업장 주도 컨설팅 이행 및 제도 안착을 위한 자문, 상담 등 후속지원 3. 접수방법 ㅇ ear@kocca.kr 통한 이메일 접수만 가능 ㅇ 접수기간 : 상시 접수 ※ 예산범위 내 접수 선착순으로 지원 적합성 검토하며, 사업예산 소진 시 조기 종료 예정 ① 공고문 內 신청서 양식 다운로드(붙임 양식)하여 작성 ② 하단의 필요서류 확인, 신청서와 함께 폴더로 압축(기업명.zip)하여 이메일로 제출 No. 제출서류 파일형식 비고 1 참가신청서 및 개인정보수집‧이용‧제공 동의서 한글/PDF 지정양식 2 사업자등록증 PDF/JPG 사본제출 3 4대 보험 가입자 명부(제출시점 기준) PDF 근로자 규모 확인서류 4. 선정방법 ㅇ 지원절차 지원공고 적합성 검토* 참가업체 확정 종합컨설팅 컨설팅보고서 • 홈페이지 공고 • 이메일 신청서 제출 • 적합성(콘텐츠 기업 여부 등) 검토 • 참가업체 확정 및 안내 • 기업별 최대 5회 * 참여횟수 조정가능 • 기업별 컨설팅 결과보고서 제공 상시모집 약 3주 단위 검토 개별 통보 컨설팅 종료 시 ㅇ 별도의 선정평가 없이 접수 선착순으로 예산범위 내 수용 ㅇ 적합성 검토 결과에 따라 참가기업 확정 ※ 신청현황에 따라 약 3주 단위로 적합성 검토 진행, 확정 후 개별 통보 ※ 적합성 검토 항목 및 우선순위 적용 ① 콘텐츠 산업 관련기업 여부 및 노무 컨설팅 적합성 * 업체현황 및 컨설팅 희망 분야에 따라 단순 건의 경우 노무 상담으로 대체 진행될 수 있음 * 콘텐츠 기업여부 검토를 위한 추가 자료를 요청할 수 있음 ② 접수 선착순 검토 ③ 콘텐츠 장르별 안배 ㅇ 지원일정(예시) : 접수일(5월 하순) → 검토결과 통보(6월 초순) → 종합컨설팅(8주 소요) 5. 유의사항 ㅇ 제출기한 이후에 접수된 신청서는 무효 처리됩니다. ㅇ 직인 날인이 없거나 미비한 추가서류가 있을 경우 무효 처리됩니다. ㅇ 제출된 서류는 정확하고 성실하게 작성하여 주시기 바라며, 반환하지 않으니 양해하여 주시기 바랍니다. ㅇ 제출된 서류 내용이 허위로 판명될 경우 해당 지원은 취소될 수 있습니다. ㅇ 컨설팅 기간, 내용 및 수행 일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다. ㅇ 신청일 현재 진흥원 관련 각종 협약 또는 계약 위반으로 인해 참여제한 조치 중이거나 국세 및 지방세를 체납한 사업자, 임금체불 중인 대표자 및 책임자는 지원하실 수 없습니다. ㅇ 상기 공고 기간 및 내용은 사정에 의해 일부 변경될 수 있습니다. 6. 문의처 ㅇ 한국콘텐츠진흥원 김신아 대리(02-2016-4169) 위와 같이 공고함 2026. 5. 한국콘텐츠진흥원장

출처와 정보 기준

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